Jobs im Naturkindergarten: Stellenangebote finden & erfolgreich bewerben

Ihr Weg in die Naturpädagogik: Jobs finden & Bewerbung meistern

Sie lieben die Arbeit mit Kindern und die Natur? Sie möchten pädagogische Prozesse im Freien gestalten und Kinder auf ihrem Weg zu resilienten, neugierigen und naturverbundenen Persönlichkeiten begleiten? Dann ist eine Tätigkeit in einem Natur- oder Waldkindergarten vielleicht genau das Richtige für Sie!

Dieser Bereich unterstützt Sie umfassend auf Ihrem Karriereweg in der Naturpädagogik:

Wir zeigen Ihnen, wo Sie aktuelle Stellenangebote im Bereich der Naturpädagogik finden.
Wir geben Ihnen wertvolle Tipps, wie Sie Ihre Bewerbung gezielt auf die besonderen Anforderungen von Naturkitas ausrichten und im Vorstellungsgespräch überzeugen.
Wir bieten Ihnen zusätzliche Unterstützung durch unseren Newsletter und individuelle Beratung.

1. Aktuelle Stellenangebote finden: Die besten Quellen

Eine Auswahl aktueller Stellenangebote in Natur- und Waldkindergärten

Bitte beachten Sie, dass dies eine Momentaufnahme ist und sich Stellenangebote schnell ändern können. Für die umfassendste und aktuellste Übersicht empfehlen wir Ihnen, die weiter unten genannten Quellen zu nutzen.

Ort	Name der Kita	Stellenangebot	Link zum Stellenangebot
70329 Stuttgart	Waldkindergarten Naturstrolche	Pädagogische Fachkraft (m/w/d)	Link zum Stellenangebot
70329 Stuttgart	Waldkindergarten Naturstrolche	Springkräfte (m/w/d)	Link zum Stellenangebot
70567 Stuttgart	Naturkindergarten Möhringen-Vaihingen	Erzieher (m/w/d)	Link zum Stellenangebot
70806 Kornwestheim	Naturkindergarten Kornwestheim	Erzieher / Pädagogische Fachkraft (m/w/d)	Link zum Stellenangebot
72124 Pliezhausen	Naturkindergarten Pliezhausen	Einrichtungsleitung (m/w/d)	Link zum Stellenangebot
72124 Pliezhausen	Naturkindergarten Pliezhausen	Pädagogische Fachkraft (m/w/d)	Link zum Stellenangebot
72221 Haiterbach	Natur- und Waldkindergarten Haiterbach e.V.	Pädagogische Fachkraft (m/w/d)	Link zum Stellenangebot
72250 Freudenstadt	Waldkindergarten EIGEN-SINN	Naturbegeisterte Leitung (m/w/d)!	Link zum Stellenangebot
72762 Reutlingen-Gaisbühl	Naturkindergarten Nübelloch	Pädagogische Fachkraft (w/m/d)	Link zum Stellenangebot
72770 Reutlingen-Ohmenhausen	Naturkindergarten Im Tal	Pädagogische Fachkraft (w/m/d)	Link zum Stellenangebot
73275 Ohmden	Naturkindergarten am Bergwald	FSJ´ler (m/w/d)	Link zum Stellenangebot
73275 Ohmden	Naturkindergarten am Trinkbach	FSJ´ler (m/w/d)	Link zum Stellenangebot
76275 Ettlingen	Naturkindergarten Blattwerk	Naturverbundene:r Erzieher:in (w/m/d)	Link zum Stellenangebot
79256 Buchenbach	Waldorfkindergarten Dreisamtal	Pädagogische Fachkraft (w/m/d)	Link zum Stellenangebot

Wo sonst noch suchen? Umfassende Jobsuche für Outdoor-Pädagogik

Der Arbeitsmarkt für naturpädagogische Fachkräfte ist dynamisch und wächst stetig. Konzentrieren Sie sich auf diese bewährten Quellen, um Ihren Traumjob zu finden:

Bundesverband der Natur- und Waldkindergärten (BvNW): Die zentrale Anlaufstelle in Deutschland hat oft eine eigene Jobbörse oder listet Mitgliedseinrichtungen, die suchen. Besuchen Sie die Website des BvNW und schauen Sie unter “Stellenangebote” oder “Jobs”.
- (Hinweis: Der direkte Link zur Jobbörse kann variieren, suchen Sie auf der BvNW-Website)
Landesverbände der Natur- & Waldkindergärten: Viele Bundesländer haben eigene Verbände. Suchen Sie gezielt nach dem Verband in Ihrer Region (z.B. “LAG Naturkindergärten Baden-Württemberg” oder “Waldkindergartenverband Bayern”). Diese Verbände bieten oft regionale Jobbörsen oder Listen freier Stellen an.
Spezialisierte Online-Jobbörsen für Pädagogik & Umwelt:
- Erzieher-Jobs.de / Kita-Stellen.de: Große Portale für pädagogische Fachkräfte. Nutzen Sie hier die Filteroptionen für “Natur-/Waldpädagogik”, “Outdoor” oder “Umweltbildung”.
- Umwelt-Jobs.de / Greenjobs.de: Portale mit Fokus auf Umwelt und Nachhaltigkeit. Hier finden sich auch spezialisierte Stellen in der Umweltbildung und Naturpädagogik.
Websites der Kita-Träger & Einrichtungen: Größere Träger (kommunal, kirchlich, frei) und auch einzelne Naturkitas schreiben Stellen oft direkt auf ihren eigenen Websites aus. Haben Sie eine Wunsch-Kita im Blick? Schauen Sie direkt auf deren Homepage!
Regionale Jobportale & Zeitungen: Vergessen Sie nicht die klassischen lokalen Suchwege. Auch überregional bekannte Jobportale wie StepStone oder Indeed können relevante Angebote listen – nutzen Sie hier spezifische Suchbegriffe (Naturpädagoge, Waldkindergarten Erzieher).

Verpassen Sie keine Chance! Abonnieren Sie unseren kostenlosen monatlichen Newsletter, in dem wir aktuelle Stellenangebote aus dem Bereich Naturpädagogik zusammenstellen, die uns erreichen oder die wir recherchieren. Bleiben Sie aktiv auf dem Laufenden!

3. Ihr Weg zum Naturpädagogen: Qualifikation & Haltung

Bevor Sie sich bewerben, reflektieren Sie: Was bringe ich mit und was macht eine guten Naturpädagogen aus? Die Arbeit im Freien stellt besondere Anforderungen an Fachkräfte.

Das Fundament: Ihre Ausbildung und Erfahrung

Pädagogische Grundausbildung: Eine staatliche Anerkennung als Erzieher/in, Kindheitspädagoge/in oder eine vergleichbare, in Deutschland anerkannte Qualifikation ist meist die formale Basis.
Praxiserfahrung: Jede Erfahrung in der Arbeit mit Kindern ist wertvoll, besonders wenn sie bereits in naturnaher Umgebung gesammelt wurde.

Die Kür: Spezifische Kompetenzen & Haltung für die Naturpädagogik

Naturverbundenheit & Begeisterung: Authentische Freude am Draußensein bei jedem Wetter ist unerlässlich. Können Sie diese Begeisterung auch an Kinder weitergeben?
Wetterfestigkeit & Robustheit: Physische und mentale Belastbarkeit sind gefragt, um auch bei Wind, Regen oder Kälte die Freude an der Natur zu bewahren.
Beobachtungsgabe: Die Fähigkeit, Kinder und Naturphänomene aufmerksam, sensibel und wertfrei wahrzunehmen ist Kernkompetenz.
Flexibilität & Improvisationstalent: Der Alltag draußen ist weniger planbar. Sie müssen auf Unvorhergesehenes kreativ und besonnen reagieren können.
Sicherheitsbewusstsein & Risikokompetenz: Ein gutes Gespür für potenzielle Gefahren in der Natur und die Fähigkeit, Kinder im Umgang mit kalkulierbaren Risiken anzuleiten und zu begleiten.
Teamfähigkeit & Kommunikation: Enge Zusammenarbeit im Team und offene, partnerschaftliche Kommunikation mit Eltern sind entscheidend.
Bereitschaft zum lebenslangen Lernen: Naturpädagogik und ökologisches Wissen entwickeln sich ständig weiter. Ihre Offenheit für Fortbildung ist ein Plus.

Wertvolle Zusatzqualifikationen & Erfahrungen

Zertifikate/Weiterbildungen: Abschlüsse in Naturpädagogik, Waldpädagogik, Wildnispädagogik oder Erlebnispädagogik sind ein großes Plus und zeigen Ihr Spezialwissen.
Erste Hilfe Outdoor: Ein spezieller Erste-Hilfe-Kurs für draußen (z.B. Outdoor First Aid) ist oft Voraussetzung oder sehr erwünscht.
Handwerkliche Fähigkeiten: Kenntnisse im Schnitzen, Werken mit Naturmaterialien, Feuermachen, Knotenbinden etc. sind praktisch und begeistern Kinder.
Naturkundliches Wissen: Grundkenntnisse über lokale Pflanzen, Tiere, Pilze, Ökologie und jahreszeitliche Kreisläufe bereichern Ihre Arbeit.

Erfahrungen sammeln & Netzwerken

Hospitationen: Bitten Sie Naturkitas um die Möglichkeit zur Hospitation – das gibt wertvolle Einblicke und zeigt Ihr hohes Interesse.
Praktika / FSJ / BFD: Nutzen Sie diese Wege für längere Praxiserfahrungen in der Naturpädagogik.
Ehrenamt: Engagement bei Naturschutzjugendorganisationen (NAJU, BUNDjugend etc.) oder Umweltbildungszentren sammelt wertvolle Erfahrungen und Kontakte.
Fachverbände: Eine Mitgliedschaft (z.B. im BvNW) bietet Zugang zu Informationen, Fortbildungen und wichtigen Kontakten in der Szene.

4. Überzeugen Sie: Tipps für Ihre Bewerbungsunterlagen

Ihre Bewerbung ist Ihre Visitenkarte. Zeigen Sie klar und authentisch, warum Sie die richtige Person für die Arbeit in diesem Naturkindergarten sind.

4.1. Lebenslauf – Ihr Outdoor-Profil schärfen

Erfahrungen hervorheben: Beschreiben Sie detailliert (!) alle Tätigkeiten mit Naturbezug (Waldwochen, Naturprojekte, AGs, Praktika in Naturkitas, eigene Projekte). Quantifizieren Sie, wenn möglich (z.B. “Leitung einer wöchentlichen Waldgruppe mit 15 Kindern über ein Jahr”).
Zusatzqualifikationen prominent platzieren: Alle relevanten Zertifikate (Naturpädagogik, Erste Hilfe Outdoor etc.) sollten sofort ins Auge fallen.
Private Outdoor-Aktivitäten: Private Hobbys wie Wandern, Klettern, Gärtnern, Imkern, Camping, Pfadfinder-Engagement oder Survival-Training können Ihre Affinität und Kompetenzen unterstreichen.
Stichworte nutzen: Verwenden Sie gezielt relevante Begriffe in Ihrem Lebenslauf: “Naturpädagogik”, “Outdoor”, “wetterfest”, “Umweltbildung”, “nachhaltig”, “Freispiel”, “Resilienzförderung”.

4.2. Anschreiben – Ihre Motivation im Fokus

Das Anschreiben ist Ihre Chance, Persönlichkeit und Motivation zu zeigen.

Warum Naturpädagogik? Erklären Sie Ihre persönliche Begeisterung für dieses Konzept. Was fasziniert Sie daran, Kinder in der Natur zu begleiten?
Warum diese Kita? Zeigen Sie, dass Sie sich intensiv mit dem spezifischen Konzept, der Philosophie und dem Standort der Einrichtung auseinandergesetzt haben. Nehmen Sie Bezug auf deren Website oder Leitbild.
Ihre Stärken für draußen: Verknüpfen Sie Ihre pädagogischen Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Naturpädagogik (z.B. “Meine Fähigkeit zur Improvisation hilft mir, spontane Naturereignisse pädagogisch zu nutzen und Kinder darin zu bestärken.”). Nennen Sie konkrete Beispiele aus Ihrer Erfahrung!
Wetterfestigkeit & Co.: Signalisieren Sie klar Ihre Bereitschaft und Fähigkeit, bei jedem Wetter draußen zu arbeiten. Das ist keine Floskel, sondern eine grundlegende Anforderung.
Authentizität: Schreiben Sie ehrlich, persönlich und mit Ihrer eigenen Stimme.

4.3. Portfolio (Optional, aber wirkungsvoll)

Ein Portfolio kann Ihre Bewerbung lebendig machen und Ihre praktischen Fähigkeiten unter Beweis stellen.

Visuelle Beispiele: Fügen Sie (anonymisierte!) Fotos von durchgeführten Naturprojekten, selbst gebauten Naturmaterial-Spielen oder Land-Art-Aktionen bei.
Konzeptskizzen: Haben Sie eigene Ideen für Naturprojekte entwickelt? Skizzieren Sie diese kurz und erläutern Sie Ihre pädagogischen Ziele.
Zertifikate: Legen Sie Kopien relevanter Weiterbildungsnachweise bei.

5. Im Gespräch überzeugen: Das Vorstellungsgespräch

Das Vorstellungsgespräch ist Ihre Chance, persönlich zu überzeugen. In Naturkitas findet ein Teil davon oft draußen statt!

5.1. Fachliche Vorbereitung

Konzept der Kita: Kennen Sie die spezifischen Schwerpunkte und Besonderheiten der Einrichtung, bei der Sie sich bewerben?
Naturpädagogisches Wissen: Frischen Sie Ihr Wissen zu Jahreszeitenaktivitäten, Sicherheitsaspekten (Zecken, Giftpflanzen), lokaler Flora/Fauna und bewährten pädagogischen Methoden im Freien auf (siehe unsere Seite zu Pädagogischen Methoden).
Erste Hilfe: Seien Sie bereit, über Ihre Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Erste Hilfe (insbesondere Outdoor) zu sprechen.

5.2. Praktische Vorbereitung für den Termin

Kleidung: Wählen Sie wetterfeste, bequeme und gleichzeitig gepflegte Outdoor-Kleidung. Sie sollten signalisieren: “Ich bin bereit, sofort mit den Kindern raus zu gehen!” (Feste, wasserdichte Schuhe, wetterfeste Jacke und Hose sind ein Muss).
Flexibilität: Seien Sie auf einen Rundgang durchs Gelände oder sogar eine kleine spontane pädagogische Aufgabe im Freien vorbereitet.
Eigene Fragen: Überlegen Sie sich fundierte Fragen zur pädagogischen Arbeit, zum Team, zum Tagesablauf, zu den Herausforderungen oder zur Einarbeitung – das zeigt Ihr Interesse und Ihre Reflexionsfähigkeit.

5.3. Typische Fragen im Vorstellungsgespräch für Naturkitas

Seien Sie auf diese Art von Fragen vorbereitet, die Ihre Eignung für die Arbeit in der Natur ausloten:

Umgang mit Wetter: “Stellen Sie sich vor, es regnet seit drei Tagen ununterbrochen – wie gestalten Sie den Vormittag mit den Kindern?”
Umgang mit Ängsten: “Ein Kind hat große Angst vor Spinnen/Insekten. Wie gehen Sie damit um, ohne die Natur zu dämonisieren?”
Sicherheitskonzepte: “Welche Sicherheitsmaßnahmen sind Ihnen beim Klettern auf Bäume oder dem Umgang mit Werkzeug besonders wichtig?”
Konfliktlösung: “Wie würden Sie einen Konflikt zwischen Kindern um einen besonders schönen Stock oder eine Ressource lösen, wenn keine Alternative vorhanden ist?”
Elternarbeit: “Wie erklären Sie skeptischen Eltern die Vorteile der Matschküche oder des Spiels bei “schlechtem” Wetter?”
Persönliche Motivation: “Was ist Ihr Lieblings-Naturmaterial und warum? / Welche Naturerfahrung aus Ihrer Kindheit prägt Sie noch heute?”

Authentisch bleiben: Zeigen Sie Ihre Persönlichkeit, Ihre Begeisterung und Ihre Lernbereitschaft. Die Chemie mit dem Team ist in Naturkitas besonders wichtig.

6. Unterstützung auf Ihrem Weg: Bewerbungscoaching

Sie wünschen sich individuelle Unterstützung bei Ihrer Bewerbung für eine Position in der Naturpädagogik? Wir bieten ein maßgeschneidertes Coaching an, bei dem wir Ihre Bewerbungsunterlagen prüfen, gemeinsam optimieren und Sie gezielt auf Vorstellungsgespräche vorbereiten.

Senden Sie uns Ihre Unterlagen und Wünsche für ein unverbindliches Vorgespräch an info@naturkitas.de.

7. Für Arbeitgeber: Ihre Stellenanzeige hier veröffentlichen

Sie betreiben eine Naturkita oder eine vergleichbare Einrichtung und suchen engagiertes, naturbegeistertes Personal? Gerne veröffentlichen wir Ihre Stellenanzeige in unserem monatlichen Job-Newsletter und ggf. auf unserer Plattform.

Senden Sie uns Ihr Stellenangebot mit allen relevanten Informationen und einem Link zur Originalanzeige per Email.

Abschließend: Die Arbeit als Naturpädagoge ist anspruchsvoll, aber auch unglaublich bereichernd. Mit der richtigen Vorbereitung, einer authentischen Bewerbung und einer tiefen Leidenschaft für Kinder und Natur stehen Ihre Chancen gut, Ihren Traumjob im Grünen zu finden! Viel Erfolg!

Letzte Aktualisierung: 22. Mai 2025